Прокуратура восстановила на работе беременную женщину

 В прокуратуру города Дубна поступило обращение от беременной женщины, которая сообщила, что ООО «Эко-продукт» нарушает ее трудовые права в связи с ненадлежащим оформлением трудовых отношений и незаконным увольнением. В результате проведенной проверки сотрудниками прокуратуры было установлено, что с февраля 2011 года женщина вела трудовую деятельность в ООО «Эко-продукт» в должности бармена-официанта.

Как стало известно, трудовой договор с женщиной не оформлялся, а в начале 2013 года женщина отправилась в городскую больницу, где ей диагностировали беременность и выдали листок нетрудоспособности, после этого ей объявили об увольнении по основанию, предусмотренному пунктом 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ.

В целях защиты трудовых прав заявителя прокуратурой города Дубны было направлено исковое заявление о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, обязании ООО «Эко-продукт» оформить с ней трудовой договор, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.